中國勞動(dòng)力資源行業(yè)發(fā)展模式及十三五規(guī)劃研究報(bào)告2017-2022年
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<3>出版日期: 2017年9月
 
<4>出版機(jī)構(gòu): 中智正業(yè)研究院
 
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 章人力資源與勞動(dòng)力相關(guān)概述13
 節(jié)人力資源（簡(jiǎn)稱HR）簡(jiǎn)述13
 一、人力資源意義13
 二、人力資源特性13
 三、人力資源數(shù)量15
 四、人力資源市場(chǎng)16
 五、人力資源、人口資源、人才資源三者關(guān)系18
 第二節(jié)勞動(dòng)力19
 一、勞動(dòng)力范圍界定19
 二、勞動(dòng)力商品價(jià)值20
 第三節(jié)勞動(dòng)力其它闡述21
 一、勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)性短缺21
 二、勞動(dòng)力或勞動(dòng)適齡人口21
 第二章2017年中國人力資源服務(wù)業(yè)運(yùn)行環(huán)境解析22
 節(jié)2017年中國宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境分析22
 一、2017年中國GDP增長情況分析22
 二、2017年工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)分析23
 三、2017年全社會(huì)固定資產(chǎn)分析24
 四、2017年社會(huì)消費(fèi)品零售總額分析25
 五、2017年城鄉(xiāng)居民收入與消費(fèi)分析26
 六、2017年對(duì)外貿(mào)易的發(fā)展形勢(shì)分析27
 第二節(jié)中國人力資源服務(wù)行業(yè)新法規(guī)及影響28
 一、法規(guī)及政策體系的發(fā)展與完善28
 二、行業(yè)準(zhǔn)入條件及程序29
 三、行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)31
 （一）《勞動(dòng)合同法》31
 （二）《就業(yè)促進(jìn)法》49
 （三）《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》59
 第三節(jié)2017年中國人力資源服務(wù)社會(huì)環(huán)境分析67
 一、中國人口環(huán)境分析67
 二、中國教育機(jī)構(gòu)規(guī)模70
 三、教育培訓(xùn)環(huán)境分析71
 四、城鎮(zhèn)化與教育需求72
 五、中國就業(yè)形勢(shì)分析73
 第三章2017年中國人力資源服務(wù)業(yè)運(yùn)行新形勢(shì)透析77
 節(jié)2017年中國人力資源服務(wù)業(yè)運(yùn)行總況77
 一、中國人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展概況77
 二、中國人力資源服務(wù)業(yè)面臨洗牌77
 三、中國人力資源服務(wù)方式逐漸向國際化邁進(jìn)79
 四、人才獵頭公司在人力資源服務(wù)行業(yè)中的作用80
 五、中國人力資源服務(wù)行業(yè)盈利模式有待成熟80
 六、人力資源服務(wù)行業(yè)存在異地復(fù)制能力障礙82
 七、中國人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展空間巨大82
 第二節(jié)2017年中國人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)分析83
 一、機(jī)構(gòu)分類83
 二、機(jī)構(gòu)規(guī)模83
 三、機(jī)構(gòu)的地區(qū)分布83
 四、機(jī)構(gòu)從業(yè)人員84
 五、外資機(jī)構(gòu)進(jìn)入中國84
 第三節(jié)2017年中國人力資源服務(wù)行業(yè)需求分析84
 一、人力資源服務(wù)行業(yè)總體需求狀況84
 二、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整影響人力資源服務(wù)需求85
 三、人力資源服務(wù)行業(yè)需求日漸多元化86
 第四節(jié)2017年中國人力資源服務(wù)服務(wù)業(yè)重點(diǎn)區(qū)域市場(chǎng)運(yùn)行分析86
 一、珠江三角洲地區(qū)86
 二、長江三角洲地區(qū)87
 三、環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)圈地區(qū)87
 第五節(jié)2017年中國人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展面臨的問題分析87
 一、專業(yè)化的薄弱87
 二、人才國際化程度相對(duì)比較低88
 三、信息化的水平差距比較大88
 四、規(guī)范化程度不夠高88
 五、觀念陳舊88
 六、研發(fā)力量薄弱88
 第四章2017年中國勞動(dòng)力市場(chǎng)整體運(yùn)行態(tài)勢(shì)分析89
 節(jié)2017年中國勞動(dòng)力市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析89
 一、勞動(dòng)法擬界定“臨時(shí)工”規(guī)范勞務(wù)派遣企業(yè)89
 二、中國勞動(dòng)力市場(chǎng)收入差距已到縮小拐點(diǎn)89
 三、中國勞動(dòng)力市場(chǎng)出現(xiàn)局部過度教育狀況90
 四、未來中國勞動(dòng)力優(yōu)勢(shì)將逐漸凸顯91
 第二節(jié)勞動(dòng)力市場(chǎng)資源概況92
 一、勞動(dòng)力數(shù)量與勞動(dòng)參與率92
 二、勞動(dòng)力總體素質(zhì)特點(diǎn)分析93
 三、勞動(dòng)力規(guī)模將迎來轉(zhuǎn)折點(diǎn)94
 第三節(jié)中國就業(yè)結(jié)構(gòu)和狀況96
 一、三次產(chǎn)業(yè)的就業(yè)結(jié)構(gòu)分析96
 二、就業(yè)的行業(yè)分布及其變化97
 三、就業(yè)的所有制分布及變化98
 四、非正規(guī)就業(yè)人數(shù)規(guī)模情況99
 五、流動(dòng)就業(yè)的規(guī)模情況分析99
 第四節(jié)中國勞動(dòng)力工資狀況100
 一、勞動(dòng)力市場(chǎng)分層和工資分化100
 二、行業(yè)之間工資差距情況分析101
 三、普通勞動(dòng)者的工資增長分析101
 四、2017年各省市低工資標(biāo)準(zhǔn)101
 第五節(jié)社會(huì)保障制度運(yùn)行情況104
 一、保障項(xiàng)目及范圍104
 二、籌資方式及基金運(yùn)行概況104
 三、待遇水平及享受條件104
 第六節(jié)中國勞動(dòng)力市場(chǎng)動(dòng)向及影響106
 一、2017年中國就業(yè)形勢(shì)分析106
 二、中國“民工荒”現(xiàn)象分析109
 三、勞動(dòng)力成本出現(xiàn)大幅上漲109
 四、工人停工、集體維權(quán)事件109
 第五章中國勞動(dòng)力市場(chǎng)深度剖析110
 節(jié)2017年中國勞動(dòng)力市場(chǎng)現(xiàn)狀110
 一、中國勞動(dòng)力市場(chǎng)特點(diǎn)分析110
 二、中國勞動(dòng)力權(quán)益維護(hù)分析112
 三、中國勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展問題113
 四、中國勞動(dòng)力市場(chǎng)成長煩惱114
 第二節(jié)中國農(nóng)村外出勞動(dòng)力分析115
 一、2017年全國農(nóng)村外出勞動(dòng)力數(shù)量115
 二、2017年全國農(nóng)村外出勞動(dòng)力數(shù)量116
 第三節(jié)中國高等院校畢業(yè)生分析116
 一、中國人才隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展情況116
 二、中國高等院校畢業(yè)生數(shù)量分析117
 第四節(jié)中國勞動(dòng)力市場(chǎng)景氣分析118
 一、2017年中國勞動(dòng)力市場(chǎng)景氣指數(shù)118
 二、2017年中國勞動(dòng)力市場(chǎng)供求預(yù)警119
 第五節(jié)中國農(nóng)民工市場(chǎng)重點(diǎn)省市分析121
 一、中國農(nóng)民工重點(diǎn)省市輸出方向121
 二、中國農(nóng)民工重點(diǎn)省市流入來源122
 三、中國農(nóng)民工重點(diǎn)省市需求特點(diǎn)122
 第六節(jié)中國勞動(dòng)力市場(chǎng)變革分析123
 一、中國勞動(dòng)參與率變動(dòng)趨勢(shì)分析123
 二、勞動(dòng)者受教育程度及技能水平124
 三、中國大學(xué)畢業(yè)生配置均衡分析124
 四、中國大學(xué)生與農(nóng)民工就業(yè)對(duì)比124
 五、中國勞動(dòng)力就業(yè)質(zhì)量變動(dòng)分析125
 六、中國勞動(dòng)力流動(dòng)規(guī)模變化分析125
 七、中國勞動(dòng)力收入差距變化分析125
 八、中國勞動(dòng)力市場(chǎng)的法治化程度126
 九、中國部分地區(qū)和行業(yè)過度教育126
 十、中國勞動(dòng)力市場(chǎng)受化影響127
 第六章2017年中國勞動(dòng)力重點(diǎn)區(qū)域市場(chǎng)薪資水平調(diào)研128
 節(jié)珠三角市場(chǎng)薪資水平128
 一、勞動(dòng)力市場(chǎng)供需分析128
 二、勞動(dòng)力市場(chǎng)勞動(dòng)報(bào)酬情況131
 三、勞動(dòng)力市場(chǎng)平均工資情況132
 四、勞動(dòng)力市場(chǎng)各行業(yè)勞動(dòng)報(bào)酬情況132
 五、勞動(dòng)力市場(chǎng)各行業(yè)平均工資情況133
 六、薪酬水平市場(chǎng)調(diào)查分析134
 第二節(jié)長三角市場(chǎng)薪資水平135
 一、勞動(dòng)力市場(chǎng)供需分析135
 二、勞動(dòng)力市場(chǎng)勞動(dòng)報(bào)酬情況136
 三、勞動(dòng)力市場(chǎng)平均工資情況137
 四、勞動(dòng)力市場(chǎng)各行業(yè)勞動(dòng)報(bào)酬情況137
 五、勞動(dòng)力市場(chǎng)各行業(yè)平均工資情況138
 六、薪酬水平市場(chǎng)調(diào)查分析139
 第三節(jié)環(huán)渤海市場(chǎng)薪資水平141
 一、勞動(dòng)力市場(chǎng)供需分析141
 二、勞動(dòng)力市場(chǎng)勞動(dòng)報(bào)酬情況143
 三、勞動(dòng)力市場(chǎng)平均工資情況143
 四、勞動(dòng)力市場(chǎng)各行業(yè)勞動(dòng)報(bào)酬情況143
 五、勞動(dòng)力市場(chǎng)各行業(yè)平均工資情況144
 六、薪酬水平市場(chǎng)調(diào)查分析145
 第四節(jié)其他省區(qū)薪資水平149
 一、福建省薪資水平分析149
 二、遼寧省薪資水平分析150
 三、吉林省薪資水平分析150
 四、山東省薪資水平分析151
 五、河北省薪資水平分析151
 第七章2017年中國勞動(dòng)力市場(chǎng)調(diào)查分析152
 節(jié)勞動(dòng)力市場(chǎng)供求矛盾分析152
 一、勞動(dòng)力市場(chǎng)供求的地區(qū)性變化152
 二、對(duì)勞動(dòng)力年齡和性別的需求與供給出現(xiàn)差距152
 三、企業(yè)用工條件要求與農(nóng)民工自身素質(zhì)存在差距152
 第二節(jié)農(nóng)民工勞動(dòng)力市場(chǎng)調(diào)查152
 一、農(nóng)民工流向及就業(yè)地域分布152
 二、農(nóng)民工性別、年齡和受教育狀況154
 三、中國農(nóng)民工就業(yè)情況分析155
 四、中國農(nóng)民工收入情況分析157
 五、外出農(nóng)民工居住情況分析159
 六、外出農(nóng)民工權(quán)益保障分析160
 第三節(jié)70、80后勞動(dòng)力市場(chǎng)調(diào)查162
 一、70、80后工作者的工作情況162
 二、70、80后工作者的收入情況163
 三、70、80后工作者的家庭情況164
 四、70、80后工作者的心態(tài)情況165
 第四節(jié)90后勞動(dòng)力市場(chǎng)調(diào)查166
 一、90后工作者的工作情況166
 二、90后工作者的收入情況167
 三、90后工作者的家庭情況167
 四、90后工作者的心態(tài)情況168
 第五節(jié)中國民工生存狀況分析172
 一、拖欠農(nóng)民工工資問題得到改善172
 二、中國農(nóng)民參與保障房建設(shè)政策173
 三、中國農(nóng)民工權(quán)益保障政策法規(guī)174
 四、農(nóng)民工城市居住問題得到解決179
 第八章2017年中國各行業(yè)勞動(dòng)力市場(chǎng)需求分析180
 節(jié)制造業(yè)勞動(dòng)力需求分析180
 一、制造業(yè)勞動(dòng)力需求分析180
 二、制造業(yè)區(qū)域勞動(dòng)力需求180
 三、各區(qū)域行業(yè)薪資水平分析182
 四、制造業(yè)勞動(dòng)者素質(zhì)要求分析183
 五、2017-2022年發(fā)展形勢(shì)184
 第二節(jié)服務(wù)業(yè)勞動(dòng)力需求分析185
 一、服務(wù)業(yè)勞動(dòng)力需求特點(diǎn)185
 二、各細(xì)分行業(yè)需求情況分析187
 三、各細(xì)分行業(yè)薪資水平分析188
 四、服務(wù)業(yè)勞動(dòng)者素質(zhì)要求現(xiàn)狀189
 五、2017-2022年發(fā)展形勢(shì)190
 第九章2017年中國勞動(dòng)力市場(chǎng)供需形勢(shì)分析192
 節(jié)當(dāng)前勞動(dòng)力市場(chǎng)供求基本情況192
 一、勞動(dòng)力供求基本態(tài)勢(shì)分析192
 二、中國勞動(dòng)力市場(chǎng)供求現(xiàn)狀194
 三、農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模分析197
 四、已就業(yè)的農(nóng)民工從業(yè)態(tài)勢(shì)197
 五、勞動(dòng)力市場(chǎng)的結(jié)構(gòu)性矛盾198
 第二節(jié)對(duì)部分地區(qū)農(nóng)民工短缺原因的分析199
 一、農(nóng)村勞動(dòng)力供求結(jié)構(gòu)不平衡199
 二、勞動(dòng)力市場(chǎng)信息渠道不暢通199
 三、產(chǎn)品市場(chǎng)和勞動(dòng)力市場(chǎng)調(diào)整存在時(shí)滯199
 第三節(jié)2017年勞動(dòng)力市場(chǎng)供求分析200
 一、2017年中國勞動(dòng)力市場(chǎng)供需總量200
 二、2017年勞動(dòng)力市場(chǎng)供求特征分析201
 三、2017年按產(chǎn)業(yè)分組勞動(dòng)力市場(chǎng)需求202
 四、2017年按行業(yè)分組勞動(dòng)力市場(chǎng)需求202
 五、2017年用人單位勞動(dòng)力市場(chǎng)需求204
 六、2017年勞動(dòng)力市場(chǎng)職業(yè)供求排行206
 第四節(jié)2017-2022年勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展對(duì)策和建議207
 一、進(jìn)一步落實(shí)政策，創(chuàng)造更好的就業(yè)環(huán)境207
 二、進(jìn)一步加大職業(yè)培訓(xùn)力度，滿足企業(yè)對(duì)高素質(zhì)、高技能勞動(dòng)者的需求207
 三、加強(qiáng)信息服務(wù)，暢通勞動(dòng)者求職就業(yè)的渠道208
 四、調(diào)整經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略和方式，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和就業(yè)的可持續(xù)發(fā)展208
 第十章2017年中國西部勞動(dòng)力市場(chǎng)分析透析209
 節(jié)西部農(nóng)村勞動(dòng)力資源的現(xiàn)狀209
 一、西部農(nóng)村勞動(dòng)力資源的數(shù)量209
 二、西部農(nóng)村勞動(dòng)力的素質(zhì)分析210
 第二節(jié)西部農(nóng)村非農(nóng)產(chǎn)業(yè)就業(yè)狀況211
 一、農(nóng)林牧漁業(yè)勞動(dòng)力的比例211
 二、西部鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展情況分析212
 第三節(jié)西部農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力的富余狀況220
 第四節(jié)西部農(nóng)村勞動(dòng)力的流動(dòng)分析221
 一、西部農(nóng)村勞動(dòng)力的流動(dòng)現(xiàn)狀221
 二、西部農(nóng)村勞動(dòng)力的流向分析221
 第五節(jié)促進(jìn)西部農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的措施與建議222
 第十一章2017年安徽勞動(dòng)力市場(chǎng)分析224
 節(jié)安徽農(nóng)村勞動(dòng)力資源的現(xiàn)狀224
 一、安徽勞動(dòng)力市場(chǎng)供需分析224
 二、安徽農(nóng)村勞動(dòng)力資源的數(shù)量225
 三、安徽農(nóng)村勞動(dòng)力的素質(zhì)分析225
 第二節(jié)安徽農(nóng)村非農(nóng)產(chǎn)業(yè)就業(yè)狀況225
 一、農(nóng)林牧漁業(yè)勞動(dòng)力的比例225
 二、安徽工業(yè)企業(yè)發(fā)展情況分析226
 第三節(jié)安徽農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力的富余狀況227
 第四節(jié)安徽農(nóng)村勞動(dòng)力的流動(dòng)分析228
 一、安徽農(nóng)村勞動(dòng)力的流動(dòng)現(xiàn)狀228
 二、安徽農(nóng)村勞動(dòng)力的流向分析228
 第五節(jié)促進(jìn)安徽農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的措施與建議228
 第十二章2017年湖南勞動(dòng)力市場(chǎng)分析232
 節(jié)湖南農(nóng)村勞動(dòng)力資源的現(xiàn)狀232
 一、湖南農(nóng)村勞動(dòng)力資源的數(shù)量232
 二、湖南農(nóng)村勞動(dòng)力的素質(zhì)分析232
 第二節(jié)湖南農(nóng)村非農(nóng)產(chǎn)業(yè)就業(yè)狀況233
 一、農(nóng)林牧漁業(yè)勞動(dòng)力的比例233
 二、湖南工業(yè)企業(yè)發(fā)展情況分析233
 第三節(jié)湖南農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力的富余狀況234
 一、富余數(shù)量與轉(zhuǎn)移方向分析234
 二、轉(zhuǎn)移速度與城鄉(xiāng)差距分析234
 第四節(jié)湖南農(nóng)村勞動(dòng)力的流動(dòng)分析234
 一、湖南農(nóng)村勞動(dòng)力的流動(dòng)現(xiàn)狀234
 二、湖南農(nóng)村勞動(dòng)力的流向分析235
 第五節(jié)促進(jìn)湖南農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的措施與建議236
 第十三章2017年江西勞動(dòng)力市場(chǎng)分析237
 節(jié)江西農(nóng)村勞動(dòng)力資源的現(xiàn)狀237
 一、江西勞動(dòng)力市場(chǎng)供需分析237
 二、江西農(nóng)村勞動(dòng)力資源的數(shù)量237
 三、江西農(nóng)村勞動(dòng)力的素質(zhì)分析237
 第二節(jié)江西農(nóng)村非農(nóng)產(chǎn)業(yè)就業(yè)狀況238
 一、農(nóng)林牧漁業(yè)勞動(dòng)力的比例238
 二、江西鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展情況分析238
 第三節(jié)江西農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力的富余狀況239
 一、富余數(shù)量與轉(zhuǎn)移方向分析239
 二、轉(zhuǎn)移速度與城鄉(xiāng)差距分析239
 第四節(jié)江西農(nóng)村勞動(dòng)力的流動(dòng)分析240
 一、江西農(nóng)村勞動(dòng)力的流動(dòng)現(xiàn)狀240
 二、江西農(nóng)村勞動(dòng)力的流向分析240
 第五節(jié)促進(jìn)江西農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的措施與建議241
 第十四章中國重點(diǎn)勞務(wù)企業(yè)運(yùn)營分析242
 節(jié)智聯(lián)招聘242
 一、公司簡(jiǎn)介242
 二、公司服務(wù)介紹242
 三、公司經(jīng)營狀況分析244
 第二節(jié)中華英才網(wǎng)244
 一、公司簡(jiǎn)介244
 二、公司經(jīng)營狀況分析244
 三、公司發(fā)展動(dòng)態(tài)分析244
 第三節(jié)前程無憂245
 一、公司簡(jiǎn)介245
 二、公司服務(wù)介紹246
 三、公司經(jīng)營狀況248
 第四節(jié)上海利松勞務(wù)服務(wù)有限公司249
 一、公司簡(jiǎn)介249
 二、公司主營業(yè)務(wù)分析249
 第五節(jié)蘇州市博信人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司250
 一、公司簡(jiǎn)介250
 二、公司組織機(jī)構(gòu)分析250
 三、公司服務(wù)介紹251
 第六節(jié)獵聘網(wǎng)252
 一、公司簡(jiǎn)介252
 二、公司競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析253
 三、企業(yè)產(chǎn)品服務(wù)分析253
 第七節(jié)大連錦繡職業(yè)中介有限公司254
 一、公司簡(jiǎn)介254
 二、公司主營業(yè)務(wù)254
 第八節(jié)昆山誠達(dá)職業(yè)中介有限公司254
 一、公司簡(jiǎn)介254
 二、公司主營業(yè)務(wù)分析254
 第九節(jié)蘇州新橋人力資源管理咨詢有限公司254
 一、公司簡(jiǎn)介254
 二、公司主營業(yè)務(wù)介紹255
 第十五章2017-2022年中國勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)256
 節(jié)“十三五”中國勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃256
 一、“十三五”中國勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)256
 二、“十三五”中國勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展任務(wù)257
 三、“十三五”中國勞動(dòng)關(guān)系的發(fā)展規(guī)劃261
 四、“十三五”中國大學(xué)生就業(yè)趨勢(shì)分析264
 五、“十三五”中國人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃265
 第二節(jié)2017-2022年中國勞動(dòng)力市場(chǎng)供需預(yù)測(cè)267
 一、2017-2022年中國勞動(dòng)力市場(chǎng)供給預(yù)測(cè)267
 二、2017-2022年中國勞動(dòng)力市場(chǎng)需求預(yù)測(cè)269
 三、2017-2022年中國勞動(dòng)力市場(chǎng)薪酬預(yù)測(cè)271
 第三節(jié)2017-2022年中國勞動(dòng)力細(xì)分市場(chǎng)供需預(yù)測(cè)272
 一、2017-2022年重點(diǎn)省市勞動(dòng)力市場(chǎng)供需形勢(shì)預(yù)測(cè)272
 二、2017-2022年供大于求的熱點(diǎn)職業(yè)供求趨勢(shì)預(yù)測(cè)275
 三、2017-2022年供不應(yīng)求的熱點(diǎn)職業(yè)供求趨勢(shì)預(yù)測(cè)276
 第四節(jié)“十三五”及中長期農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移趨勢(shì)研究278
 一、“十三五”時(shí)期農(nóng)民工工作面臨的有利條件278
 二、農(nóng)村剩余勞動(dòng)力現(xiàn)狀及趨勢(shì)分析279
 三、經(jīng)濟(jì)增長和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移趨勢(shì)281
 四、“十三五”時(shí)期農(nóng)民工總體就業(yè)形勢(shì)284
  
圖表目錄
  圖表12014-2017年中國國內(nèi)生產(chǎn)總值及增長變化趨勢(shì)圖22
 圖表22014-2017年中國人均國內(nèi)生產(chǎn)總值變化趨勢(shì)圖23
 圖表32017年規(guī)模以上工業(yè)增加值月度同比增長速度24
 圖表42014-2017年中國全社會(huì)固定資產(chǎn)增長趨勢(shì)圖25
 圖表52014-2017年中國社會(huì)消費(fèi)品零售總額及增長速度趨勢(shì)圖26
 圖表62014-2017年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入及增長趨勢(shì)圖27
 圖表72014-2017年農(nóng)村居民純收入及增長趨勢(shì)圖27
 圖表82014-2017年中國進(jìn)出口總額增長趨勢(shì)圖28
 圖表92017年中國人口數(shù)量及其構(gòu)成情況68
 圖表102014-2017年中國人口數(shù)量變化趨勢(shì)圖68
 圖表112017年中國各年齡段人口比重68
 圖表122014-2017年中國各年齡段人口比重變化情況69
 圖表132014-2017年全國學(xué)校數(shù)量統(tǒng)計(jì)70
 圖表142014-2017年中國各類學(xué)校數(shù)量統(tǒng)計(jì)71
 圖表152017-2022中國教育事業(yè)發(fā)展主要目標(biāo)72
 圖表162014-2017年中國城鎮(zhèn)化率變化趨勢(shì)圖73
 圖表172014-2017年中國就業(yè)人數(shù)趨勢(shì)圖74
 圖表182014-2017年中國城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)趨勢(shì)圖74
 圖表192014-201７中國就業(yè)人員產(chǎn)業(yè)構(gòu)成情況75
 圖表202014-2017年中國城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)趨勢(shì)圖75
 圖表212014-2017年中國城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)及登記失業(yè)率76
 圖表222014-2017年中國勞動(dòng)力市場(chǎng)就業(yè)情況統(tǒng)計(jì)93
 圖表232014-2017年中國勞動(dòng)力市場(chǎng)各產(chǎn)業(yè)就業(yè)情況統(tǒng)計(jì)97
 圖表242017年中國勞動(dòng)力市場(chǎng)產(chǎn)業(yè)的就業(yè)結(jié)構(gòu)圖97
 圖表252017年按登記注冊(cè)類型和行業(yè)分城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員數(shù)統(tǒng)計(jì)97
 圖表262014-2017年中國就業(yè)人員分所有制情況統(tǒng)計(jì)98
 圖表272017年各省市低工資排行榜103
 圖表282014-2017年中國就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)參保情況統(tǒng)計(jì)106
 圖表29“十三五”人力資規(guī)劃源主要指標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況108
 圖表302014-2017年中國農(nóng)民工數(shù)量統(tǒng)計(jì)116
 圖表312017年中國高等院校畢業(yè)生數(shù)量統(tǒng)計(jì)118
 圖表32中國民工南向流向圖122
 圖表332014-2017年按輸出地分的農(nóng)民工地區(qū)構(gòu)成122
 圖表342017年農(nóng)民工在不同地區(qū)從事的主要行業(yè)分布123
 圖表352017年中國重要城市勞動(dòng)力市場(chǎng)供需統(tǒng)計(jì)123
 圖表362014-2017年廣東省從業(yè)人數(shù)統(tǒng)計(jì)128
 圖表372014-2017年廣東省從業(yè)人數(shù)變動(dòng)趨勢(shì)圖129
 圖表382014-2017年廣東省分行業(yè)就業(yè)人員統(tǒng)計(jì)129
 圖表392014-2017年珠三角從業(yè)人數(shù)統(tǒng)計(jì)130
 圖表402014-2017年珠三角從業(yè)人數(shù)變動(dòng)趨勢(shì)圖130
 圖表412017年珠三角城鎮(zhèn)單位各行業(yè)從業(yè)人員數(shù)量統(tǒng)計(jì)130
 圖表422017年廣東省城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬和在崗職工工資統(tǒng)計(jì)131
 圖表432017年珠三角城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬和在崗職工工資統(tǒng)計(jì)131
 圖表442017年廣東省城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員年均勞動(dòng)報(bào)酬和在崗職工年均工資132
 圖表452017年珠三角城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員年均勞動(dòng)報(bào)酬和在崗職工年均工資132
 圖表462017年廣東省分行業(yè)城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬和在崗職工工資統(tǒng)計(jì)132
 圖表472017年廣東分行業(yè)城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員年均工資和在崗職工年均工資133
 圖表48珠三角地區(qū)薪資水平比較134