![]() |
您當(dāng)前的位置:首頁 » 歡迎光臨
![]() 這應(yīng)歸功于興豐獨(dú)特的企業(yè)文化。其實(shí)19世紀(jì)工業(yè)化以來一直存在著企業(yè)文化,只是沒有提“文化”這個(gè)概念而已。企業(yè)文化的定義也沒有很多嚴(yán)格的界限,在我看來,主要指企業(yè)的價(jià)值觀體現(xiàn)在企業(yè)的行為上,核心的東西是價(jià)值觀。象發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)標(biāo)志、員工行為等都包括在其中,但所屬的層面不同。中西方的企業(yè)文化不一樣,但現(xiàn)在國際化趨勢加強(qiáng),變小了,文化要相互融合。文化不能割裂開來看,理解不能化,原則的、大方面的東西要多一些。文化也是一個(gè)發(fā)展的概念。企業(yè)文化對于一個(gè)企業(yè)的成長來說,看起來不是直接的因素,但卻是持久的決定因素。資金的多少、技術(shù)的高低、的產(chǎn)品、完善的服務(wù)、精明的決策,往往依托于企業(yè)深厚的文化底蘊(yùn)。... [詳細(xì)介紹] |